Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Garonne

Avantages du dispositif Emplois francs

Employeurs | 5 bonnes raisons de recruter en Emplois francs

Emplois Francs

1- L’aide financière peut atteindre 5000 € en CDI
Vous recrutez un salarié. Il réside dans un quartier Politique de la ville qui est éligible (voir la liste ci-dessous). Pour un temps plein, vous bénéficiez :
- d’une prime de 5 000€ par an pendant trois ans pour une embauche en CDI ;
- d’une prime de 2 500€ pendant deux ans pour un CDD d’au moins six mois.

2- Tous les emplois sont éligibles. TOUS
Il n’y a pas de critère d’emploi. Vous pouvez recruter en Emplois francs sur tous les métiers de votre entreprise et bénéficier de la prime.

3- C’est ouvert à tous les employeurs
Toutes les entreprises et toutes les associations - affiliées à l’assurance-chômage - peuvent recourir aux Emplois francs. Le critère de résidence concerne la personne recrutée et uniquement la personne recrutée. En aucun cas l’adresse de l’entreprise.

4- Le critère principal : le lieu de résidence
La seule condition pour bénéficier du dispositif des Emplois francs, c’est de recruter une personne résidant dans un quartier éligible. Elle doit être demandeuse d’emploi et inscrite à Pôle emploi. C’est simple, il n’y a pas d’autres critères d’âge, de qualifications ou de parcours…

5- Le critère du lieu de résidence concerne davantage de quartiers de la Politique de la ville depuis avril
Le périmètre des quartiers éligibles aux Emplois francs est élargi. Il s’agit des quartiers Politique de la ville des Hauts-de-France ; de l’Ile-de-France ; des Ardennes ; des Bouches-du-Rhône ; de la Haute-Garonne ; du Maine-et-Loire ; du Vaucluse ; et de l’ensemble des départements d’outre-mer.

En savoir plus

Liste des quartiers éligibles

Télécharger le dépliant Emplois francs pour les employeurs

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