L'information

Prestation de la CMA

• La définition des besoins de l’entreprise : diplôme, profil du candidat.


• La diffusion de l’offre auprès des jeunes, candidats à l’apprentissage.


• La transmission de candidatures présélectionnées.


• Le conseil et l’appui au recrutement : entretien d’embauche, accueil et intégration du futur apprenti dans l’entreprise.


• Le suivi du recrutement et l’accompagnement tout au long du contrat.