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- votre futur CFA d’accueil,
la signature du contrat d’apprentissage déterminera votre entrée en formation.
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pour mettre en œuvre les formalités suivantes liées au contrat d'apprentissage :
1 - la visite médicale préalable à l’embauche (obligatoire pour les mineurs) auprès du Centre de médecine du travail dont dépend l’entreprise.
2 - la demande d'élaboration du contrat d'apprentissage et formalités annexes auprès du Pôle apprentissage de la CMA.
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